Co má ráda každá žena, když uvaří oběd? Co má rádo každé dítě, když přinese dobrou známku? Co má rád každý muž, když se mu povede mile překvapit rodinu? No přece pochvalu a uznání. V zaměstnání se tomu říká zpětná vazba. Když vám zaměstnavatel řekne, že něco není v pořádku, měl by vám taky vysvětlit, co konkrétně, abyste to mohli vylepšit. Jako s tím obědem od ženy. Pokud vám nechutná, asi není vhodné říkat, že je to v pořádku, protože příště dostanete oběd ve stejném podání. Hlavně říct kritiku tak, aby moc nebolela. Nevíte si s tímto poradit? V agentuře MotivP předávají podobné rady již několik let. Zůstává za nimi spousta spokojených firem i zaměstnanců. Pojďte do toho, i vy a naučte se říkat pravdu profesionálně.
Všichni budou spokojení
Správně podaná zpětná vazba bude mít hlavní přínos v plnění pracovních povinností a cílů. Pochválený zaměstnanec by v žádném případě neměl polevit a ten, který získal za odvedenou práci profesionálně podanou kritiku, ví co má na sobě zlepšit. Nakonec zjistíte, že celý život se je, co učit.